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親愛的毒舌經理,我沒必要忍受你

又一位在有毒職場中精疲力竭的倖存者寫給同事的公開信

閱讀時間:4分鐘2023年9月16日

Medium 45天寫作挑戰 | 第6天

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辦公空間,灰色牆上用大寫字母寫著「今天就狠狠揍一頓」的標語。
照片由Johnson Wang拍攝,來自Unsplash

親愛的毒舌經理:

希望你一切安好,不過說實話,我對你的健康狀況有些擔憂。你似乎總是神經緊繃,經常對辦公室裡的任何人發脾氣,這表明你的精神狀態不太穩定。

今天,我懷著沉重的心情和堅定的決心寫這封信給你們。

在您的領導下工作,既充滿冒險又痛苦不堪。我感激在您的鐵腕統治下,我所培養出的韌性和耐心。多虧了您,我的履歷上赫然記錄著數百個充滿壓力、焦慮和挫折感的日子。您的領導風格讓員工士氣低落、心灰意冷,他們一個接一個地離開,而(在您看來)他們離開的原因毫無正當理由。我謹以溫和的語氣告訴您,我已經找到了更好的機會,我渴望在其他地方獲得晉升,並且感謝您這些年來(未能)給予我的指導。

是時候該我退縮了,我必須承認,我再也無法忍受你的毒害了。

我看得出你對最近員工高流動率感到困惑?想想看,正是因為你不斷貶低和打壓我們的團隊成員,他們才另謀高就。有些人因為薪水太低而辭職,有些人則因為你笨拙地分配任務導致他們無法勝任而被你解僱。所有這些原因之間肯定存在著一個共同點,那就是你的公司為何陷入困境(提示:並非像你告訴我的那樣是因為「沒人想工作了」)。

在這種充滿毒害的工作環境中,在您的領導下,我們的團隊必須忍受以下種種:

  • 無緣無故被大聲呵斥,而不是進行正常的對話;
  • 在突如其來的會議上,有人問我“你有什麼問題? ”,而這次會議的目的就是批評我,事先沒有任何跡象表明我的工作表現或性格存在“問題”;
  • 儘管我們從未辜負大家的期望,甚至超越了預期,但我們的能力卻總是受到質疑;
  • 日常任務、目標和義務都具有不可預測性;
  • 不得不小心翼翼地應付自己不穩定的情緒;
  • 由於你的敵意,團隊士氣低落、疲憊不堪、情緒低落;
  • 因為你的人身攻擊,我每週至少會在辦公桌前哭一次。

你無止盡的微觀管理讓我們感到窒息,失去了自主權。每項任務都被監控和審查,而我付出的努力卻換來敵意和嘲諷。彷彿你根本不信任我們,即使是最簡單的決定,也必須經過你的批准,這只會扼殺我們的創造力和生產力。

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你認為在辦公室過夜、從不請假(即使生病也不例外)、24/7 全天候待命是證明我們對公司忠誠的正常行為。

很遺憾,這些並非強大團隊或成功領導者的標誌,而是你自身不安全感的體現。你似乎樂於營造一個不健康的工作環境,讓恐懼、疲憊和恐嚇成為常態。你已經明確表示,你對培養下屬的團隊合作、協作或個人成長毫無興趣。相反,你認為我們一旦簽署勞動合同,就等於放棄了所有的個人時間、勞動者權利以及選擇雇主的自由。

你反覆無常地設定期望值,並且慣於偏袒他人,這已經徹底破壞了我們團隊內部的公平感。你似乎樂於在我們之間製造不和與分裂,這一切都只是為了維持你那虛假的控制感。

我親眼目睹你竊取他人的勞動成果,卻在事情出錯時巧妙地推卸責任。你缺乏責任感令人震驚,更令人失望的是,你竟然把責任推卸給那些只是盡責的人。

儘管你妄想我應該對你終身忠誠,但你必須明白──我有選擇權。從今天起,我選擇不再容忍你的惡劣行徑。我選擇挺身而出,捍衛自己,也捍衛那些默默忍受太久的同事們。我選擇離開這裡,去尋找一個更健康、更支持的工作環境,在那裡,我的技能和貢獻會被重視,而不是被忽視或被視為理所當然。

最後,這位“毒瘤經理”,我懇請你反思自己的行為,並思考你對團隊造成的傷害。人生在於學習,現在改變並成為更好的領導者還不算晚。然而,如果你看不到自身做法的錯誤,反而選擇繼續沿用舊方法,你會發現,更有價值的團隊成員可能很快就會離開你的團隊。

此致,
又一位被剝削、精疲力竭的員工

感謝您閱讀這封令人釋懷的公開信!

這篇文章並非意在針對任何特定的公司或個人,也並非針對任何人!它只是我多年來所見所聞、所思所想的總結,靈感來自真實生活情境以及我在網路上讀到的見證。

我支持保持專業精神,以最文明的方式分道揚鑣,即使工作上的狀況最終對雙方都沒有好處。

我也敦促人們,如果目前的工作環境損害了他們的身心健康,就應該盡可能地尋找更健康的工作環境。

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2026-01-16更新:後來買了200ml保久乳、克寧小包裝奶粉、戀100%牛乳球來嘗試口感評分:克寧奶粉(濃濃乳香,像在喝咖啡牛奶) > 保久乳(中規中矩) > 牛奶球(超級水,完全沒味道)後續應該會以奶粉為主,現在有出小包裝就沒有受潮或喝不完的問題了!
--這是一個非常經典的辦公室難題!享受一杯好咖啡是上班族的重要儀式,但沒有冰箱確實讓人對「加牛奶」這件事感到頭痛。別擔心,其實有很多無需冰箱的替代方案,可以讓您在辦公室依然享受到有奶香的濾掛式咖啡。我將這些方法分為三大類:常溫保存型、一次性消耗型和自帶保冷型,您可以根據自己對口味的要求和方便性的考量來選擇。

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原文: https://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/1735798—問:府院高層已拍板「不副署、不公布」是甚麼意思?

gemini回答:這則新聞中提到的「不副署、不公布」,是指針對立法院三讀通過、且經覆議案被否決後的法案(如新聞中的《財劃法》修正案及停砍年金法案),行政院長拒絕副署(簽名),總統也拒絕公布(頒布實施)。

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momo滿額登記按鈕現在變成時間到按鈕才會生效
SONY滿額登記送10%mo幣,這次有幸能搶到。
 
想到2018年時,當時登記按鈕是持續生效的狀態,只是按下去時會回應時間尚未開始。

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轉自 https://www.minwt.com/life/11963.html
 

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無聊看google map發現貴子坑附近有一個像綠豆糕(?)一樣的地方
查了一下這個區域叫做"致遠新村"是外交部的宿舍,真的是有夠偏僻的阿XDDD
似乎非常老舊,隔音很差

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原文轉自2010-08-04,八年後再手動至頂。
吳岳老師的人生觀真的是甚麼時候聽都非常好!!
http://niya1975.pixnet.net/blog/post/26476948
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轉自 http://anrine910070.pixnet.net/blog/post/225121553
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2019年行事曆 (民國108年行事曆),行政院人事行政局已經於7/2日公布囉!
2019年過年春節、清明節、寒暑假、中秋節等連續假期有哪些吧,想必大家已經迫不及待了吧~
2019年將有 7 大連假,元旦 (4天)農曆過年 (9天)228紀念日 (4天)清明節連假 (4天)
端午節 (3天)
中秋節 (3天)國慶日 (4天),擬訂請假攻略善用特休,長途旅行輕而易舉呢~

除了2019年連假請假攻略外,波比在明年還會後製一份結合2019農民曆重要節令的桌曆,
方便自己和大家規劃旅行、準備拜拜、挑選禮物 (七夕、立冬、冬至等節日都有喔),
總之想放鬆、愛旅遊、忙家務的人快來看看吧,新的一年和波比繼續一起吃喝玩樂,GO~
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No.12019年行事曆總瀏覽

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轉自 https://www.tiffany0118.com/2019holiday/
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關於2019年政府行政機關辦公行事曆
明年連續假期有7個~總放假日數共116日
放假之紀念日及節日遇到星期二、四將一律調整放假
並依規定於前一週之星期六補上班
因此2019年3天以上的連續假期共有7個
包含元旦4天、春節9天、228紀念日4天、兒童節清明假期4天、端午節3天、中秋節3天、國慶日3天

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常看到公車上面有個"錦繡"的名稱,一直很好奇,今天才真的去查到底是在哪裡。
原來是在新店的錦繡山莊
顯示詳細地圖

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由於不是每個BLOG都有開放RSS FEED連結出來,現在換到FEEDLY後就看不到之前追蹤的BLOG的RSS FEED URL
想要自己手動追蹤就要再去找一次連結
在此紀錄各大BSP的RSS FEED URL
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セピア色 棕褐色
轉自 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%BB%E3%83%94%E3%82%A2
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